區域化黨建：優秀模式探索與實踐 區域化黨建是新時代提升城市基層治理效能的創新路徑，其核心在于打破條塊分割，整合區域資源，構建共建共治共享格局。實踐中，涌現出多種模式，各有特色，難以簡單評判“哪家最好”，關鍵在于因地制宜、精準適配。以下幾種模式具有較強代表性： 1.上海“區域化黨建聯席會議”模式：以街道黨工委為核心，吸納駐區單位、兩新組織、群團組織等成立區域化黨建聯席會議，形成“1+N”組織架構。通過簽訂共建協議、項目認領、輪值主席等機制，實現資源清單、需求清單、項目清單有效對接。其優勢在于組織化程度高、資源整合力強，能系統解決區域共性難題。但對核心黨組織的統籌協調能力要求極高。 2.北京“街鄉吹哨、部門報到”模式：聚焦基層治理痛點難點，賦予街道（鄉鎮）黨（工）委“吹哨”權，推動相關職能部門“報到”響應、協同處置。此模式直擊條塊分割、權責不清的頑疾，強化了街道統籌協調能力，提升了響應速度和解決效率。關鍵在于“吹哨”機制的精準性和部門響應的強制性保障。 3.武漢“紅色物業”引領社區治理模式：將物業服務企業納入區域化黨建體系，在社區黨組織領導下，推動物業企業建立黨組織或選派黨建指導員，形成社區“兩委”、業委會、物業企業“三方聯動”。其亮點在于將黨建觸角延伸至居民生活服務的“最后一米”，有效提升了物業服務質量與社區治理水平，尤其適用于老舊小區、商品房小區等復雜社區。 4.成都“商圈樓宇黨建聯盟”模式：針對經濟活躍區域，在大型商圈、商務樓宇建立黨建聯盟，整合樓宇內企業、商戶、服務機構等資源。通過建立黨群服務中心、提供“一站式”服務、搭建交流合作平臺等，服務企業發展、優化營商環境、凝聚白領群體。其優勢在于精準服務新興領域，激發經濟細胞活力，實現黨建與經濟發展的同頻共振。 總結與思考： *“好”的核心標準是實效：衡量區域化黨建是否“好”，關鍵在于是否有效解決了區域治理難題、服務了群眾需求、促進了區域發展、鞏固了黨的執政基礎。 *適配性是關鍵：沒有放之四海皆準的模式。選擇何種模式或組合創新，需深刻分析區域特點（如人口結構、資源稟賦、問題痛點、發展目標）。人口密集的老城區、新興商務區、大型居住社區的需求和路徑必然不同。 *機制創新是生命力：無論何種模式，都需要強有力的組織核心、高效的需求響應與資源對接機制、可持續的共建項目載體、科學的考核激勵體系作為支撐。 *技術與治理融合是趨勢：運用信息化平臺整合資源、精準匹配需求、提升服務效率，已成為優秀區域化黨建實踐的普遍特征。 因此，探索區域化黨建的“最佳實踐”，應著眼于本地實際，借鑒先進經驗精髓，著力構建起符合自身特點、運轉高效、群眾滿意的區域化黨建新格局，而非簡單追求“哪家名頭響”。在實踐中不斷優化、迭代，才是持續提升區域化黨建水平的正道。
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